Gaji PT Infosys Solusi Terpadu – Saat ini, banyak yang penasaran dengan besaran gaji di PT Infosys Solusi Terpadu. Gaji bukan hanya sekadar penghargaan atas pekerjaan yang dilakukan, tetapi juga menjadi alat alokasi sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang gaji di PT Infosys Solusi Terpadu, profil perusahaan, daftar gaji per jabatan, fasilitas yang ditawarkan, dan syarat-syarat untuk bekerja di perusahaan ini.!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Infosys Solusi Terpadu
PT. Infosys Solusi Terpadu (IST) didirikan pada tahun 2006. Kami adalah perusahaan integrator solusi yang fokus utama menyediakan solusi digital inovatif di Industri Jasa Keuangan. Kami menyediakan produk dan solusi digital untuk memenuhi kebutuhan transformasi digital dan waktu pemasaran yang cepat.
Kami memberikan berbagai solusi inovatif seperti platform perusahaan digital dengan containerisasi dan layanan mikro, perbankan internet seluler untuk perbankan konsumen dan perbankan korporasi, perbankan inti digital, Sistem Asal Pinjaman, perbankan video, perbankan layanan mandiri, sistem loyalitas & penghargaan dengan pasar, gamifikasi, berbasis server e-wallet, QRIS, pembayaran nirsentuh NFC, gateway pembayaran, manajemen keuangan pribadi cerdas, pemasaran digital cerdas, robo-advisor investasi pribadi, deteksi penipuan & analisis risiko, risiko dan penilaian kredit, middleware, SOA, DevOps, API manajemen, Otomasi Proses Robotik, Manajemen Konten Perusahaan, Manajemen Proses Bisnis, gudang data & analitik Kecerdasan Buatan, otentikasi biometrik, e-KYC (pembaca e-KTP/OCR, biometrik wajah dengan validasi Dukcapil dan panggilan video aman), digital kelas atas platform keamanan aplikasi, tanda tangan digital, chatbot, voicebot, live chat plus, alat pengujian OLTP, peralihan ATM, Operasi dan Manajemen Bisnis ATM, IoT, aplikasi/solusi yang disesuaikan, dan banyak lagi DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Berapa Besar Gaji PT Infosys Solusi Terpadu?
Dalam mencari pekerjaan, hal penting yang banyak dipertanyakan adalah besaran gaji yang akan diterima. Nominal gaji yang diterima oleh karyawan tentu akan berbeda-beda tergantung divisi atau bagian. Berikut daftar gaji dari PT Infosys Solusi Terpadu antara lain adalah:
| NO | DIVISI | NOMINAL GAJI |
| 1 | Accounting | Rp. 14.200.000 |
| 2 | IT | Rp. 8.300.000 |
| 3 | HR (SDM) | Rp. 22.500.000 |
| 4 | HRD Section Head | Rp. 20.000.000 |
| 5 | Operator | Rp. 4.000.000 |
| 6 | Teknisi | Rp. 4.200.000 |
| 7 | Driver | Rp. 4.500.000 |
| 8 | Security | Rp. 4.300.000 |
| 9 | Admin | Rp. 4.000.000 |
| 10 | General Manager | Rp. 73.000.000 |
| 11 | Human Resources Specialist | Rp. 25.300.000 |
| 12 | Officer | Rp.22.500.000 |
| 13 | Division Head | Rp. 15.300.000 |
| 14 | Marketing | Rp. 15.300.000 |
| 15 | Publik Relation | Rp. 18.500.000 |
Lowongan Kerja PT Infosys Solusi Terpadu
Berbicara mengenai lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu, sebaiknya Anda memahami terlebih dahulu terkait posisi pekerjaan yang tersedia pada PT tersebut. Apalagi PT Infosys Solusi Terpadu memiliki beberapa posisi yang cukup bagus untuk calon karyawan. Dengan memahami posisi pekerjaan yang ditawarkan oleh PT Infosys Solusi Terpadu maka Anda akan mengetahui posisi pekerjaan yang cocok sekaligus jobdesk dari pekerjaan yang menggambarkan passion Anda.
Berikut informasi mengenai posisi kerja pada PT Infosys Solusi Terpadu antara lain adalah:
Operator Produksi
Dalam sebuah perusahaan apalagi berbentuk pabrik, posisi operator produksi sangat penting dalam menunjang keberhasilan produksi. Posisi ini akan memastikan proses pembuatan produk berjalan tanpa adanya hambatan dan selalu meningkat jumlah produksinya dari hari ke hari.
Biasanya jumlah produksi pada pabrik besar mencapai angka ribuan sehingga dibutuhkan tenaga untuk posisi operator produksi yang cukup banyak. Tidak heran lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu selalu dibuka dalam setiap waktu untuk memenuhi SDM agar tidak mengganggu proses produksi. Apabila Anda tertarik untuk bergabung menjadi operator produksi pada PT Infosys Solusi Terpadu, pastikan pahami terlebih dahulu mengenai jobdesk dan juga kemampuan yang harus dimiliki agar dapat melakukan pekerjaan secara maksimal.
Akuntansi dan Keuangan
PT Infosys Solusi Terpadu membuka lowongan pekerjaan di bidang akuntansi dan keuangan. Bagian ini sangat cocok bagi Anda yang gemar dalam merekap uang dengan bidang study yang selaras. Sebuah perusahaan tidak dapat berjalan baik apabila tidak diimbangi dengan pengelolaan keuangan secara benar dan tepat. Untuk itu, dibutuhkan tenaga ahli dalam bidang keuangan agar mendapatkan pertumbuhan bisnis yang signifikan. Selain itu, lowongan pekerjaan dalam bidang akuntansi dan keuangan ini akan sealur dengan pertumbuhan agensi yang bersangkutan.
PT Infosys Solusi Terpadu membutuhkan tenaga ahli pada bidang akuntansi dan keuangan dengan spesifikasi seperti aktif, teliti, terampil dan juga kemampuan lainnya yang menunjang pekerjaan. Apabila Anda telah menguasai dalam bidang akuntansi dan juga keuangan tentu akan semakin mudah berkembang dalam PT Infosys Solusi Terpadu untuk memperoleh posisi pekerjaan yang lebih baik. Selain itu, Anda juga dapat menunjukkan pada manajemen jika Anda merupakan seorang yang kompeten dalam bidang akuntansi dan keuangan.
HRD (Human Resources Development)
HRD dalam sebuah perusahaan memiliki peran penting dalam memajukan dan mengembangkan pertumbuhan perusahaan tersebut. SDM yang berada pada bagian HRD menjadi kunci kesuksesan perusahaan sehingga dalam proses rekrutmennya dibutuhkan beberapa kriteria termasuk cakap, handal, inisiatif, aktif dan lain sebagainya.
Seorang yang beda pada bidang HRD perusahaan diharuskan memiliki keterampilan yang cakap untuk menjalankan perusahaan sehingga akan membuka peluang lebih besar dalam perkembangan industri tersebut. Lowongan pekerjaan di bidang HRD menjadi langkah awal bagi Anda lulusan manajemen untuk memperoleh pengalaman bekerja yang lebih dalam lagi. Dengan adanya dasar dalam mengelola manajemen maka sudah pasti siap dalam berkontribusi di bidang industri tersebut.
Pemasaran (Marketing)
Perusahaan dapat dikatakan sukses apabila didukung dengan tenaga pemasaran yang profesional sekaligus memiliki keinginan yang besar dalam mencapai target perusahaan. Pada bidang marketing ini, Anda memiliki tugas yang luar biasa karena Anda diharuskan menjalin hubungan baik dengan calon konsumen. Dengan begitu, Anda harus memiliki kemampuan dalam berkomunikasi sehingga menjalin sebuah ikatan yang baik antara marketing dengan konsumen.
Kemampuan berkomunikasi menjadi modal utama untuk dapat menempati posisi marketing dalam perusahaan. Untuk itu, apabila Anda tertarik bekerja pada posisi marketing ada baiknya Anda melatih kemampuan berkomunikasi dan memasarkan produk atau jasa sehingga peluang dalam memperoleh posisi marketing ini akan semakin besar.
Teknologi
Seiring dengan perkembangan dunia digital, sebuah perusahaan juga dituntut untuk mengikuti perkembangan teknologi tersebut. Untuk memenuhi kebutuhan SDM dalam bidang teknologi ini, PT Infosys Solusi Terpadu membuka kesempatan termasuk bagi Anda untuk bergabung dengan dibekali keterampilan dan kemampuan seperti programming, desain grafis dan lain sebagainya.
Dunia teknologi yang bersifat dinamis menuntut perusahaan merekrut calon karyawan dengan keingintahuan yang tinggi dan memiliki keinginan untuk mengembangkan perusahaan.
Apa Saja Fasilitas yang Diperoleh Karyawan?
Dari daftar gaji PT Infosys Solusi Terpadu di atas, apalah Anda tertarik bergabung? Selain memperoleh gaji dengan besaran yang dipaparkan di atas, ada beberapa fasilitas yang dapat diperoleh karyawan sebagai benefit menjadi PT Infosys Solusi Terpadu diantaranya adalah:
Bpjs Ketenagakerjaan
BPJS ketenagakerjaan merupakan bentuk perlindungan sosial ekonomi yang berhak diperoleh karyawan. Program ini dibentuk oleh pemerintah yang harus ditaati oleh pemilik perusahaan dalam memberikan kelayakan bagi karyawannya dimana manfaat BPJS ketenagakerjaan ini tidak hanya untuk karyawannya saja melainkan juga dapat dirasakan oleh keluarga karyawan.
Bpjs Kesehatan
BPJS Kesehatan merupakan program pemerintah dalam menyelenggarakan jaminan kesehatan bagi masyarakat. Pihak perusahaan juga harus mendaftarkan setiap karyawannya pada BPJS kesehatan guna menjamin kesehatan para karyawan.
Uang Makan
Uang makan merupakan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan dalam memenuhi kebutuhan makan dan juga energi bagi karyawan.
Armada Jemputan Karyawan (Bus/Mobil)
Adanya fasilitas jemputan untuk karyawan tentu akan semakin meningkatkan kesejahteraan karyawan. Selain memberikan manfaat yang besar bagi karyawan karena dapat menekan biaya pengeluaran setiap bulannya, adanya fasilitas ini juga dapat menguntungkan perusahaan karena karyawan akan bekerja secara ontime tanpa adanya alasan terlambat.
Uang Transportasi
Uang transportasi merupakan uang di luar gaji pokok yang diberikan oleh perusahaan untuk mengganti biaya transportasi setiap bulannya.
Thr (Tunjangan Hari Raya)
Setiap perusahaan memiliki kewajiban untuk membayarkan THR bagi setiap karyawannya. Pembayaran THR ini biasanya disesuaikan dengan hari raya masing-masing karyawan yang mana besaran nominal yang dibayarkan biasanya minimal 1 kali gaji pokok.
Insentif Kehadiran
Insentif kehadiran diberikan oleh PT Infosys Solusi Terpadu bagi setiap karyawan yang taat dan juga disiplin terkait jam kehadirannya. Karyawan yang tidak pernah terlambat berhak memperoleh insentif tersebut.
Bonus Akhir Tahun
Bonus menjadi fasilitas perusahaan yang banyak dicari oleh karyawan. Apabila Anda bergabung rekrutmen lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu dan lolos menjadi karyawan di PT tersebut maka Anda berkesempatan memperoleh bonus akhir tahun dengan syarat dan ketentuan tertentu.
Dari semua fasilitas yang disebutkan di atas, ini berarti untuk semua karyawan PT Infosys Solusi Terpadu tidak hanya menerima gaji bulanan saja akan tetapi banyak sekali benefit yang bisa diperolehnya. Apalagi jika Anda berhasil menduduki atau mendapatkan jabatan penting pada PT tersebut tentunya sudah terbayang besaran nominal gaji bulanan yang akan masuk ke kantong pribadinya. Untuk itu, pastikan Anda tidak melewatkan informasi lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu.
Apa Saja Persyaratan Daftar Panca Jaya Setia?
Setelah mengetahui gaji dan juga fasilitas yang dapat diperoleh, berikut persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi posisi yang dicari pada lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu adalah:
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy KK (Kartu Keluarga)
- Fotocopy Ijazah
- Foto Wajah Terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir Pendaftaran Dari Perusahaan
Persyaratan di atas merupakan persyaratan dokumen yang harus dilakukan oleh calon pelamar. Biasanya persyaratan tersebut dibutuhkan dalam bentuk softcopy yang mana apabila Anda dinyatakan lolos pada tahap selanjutnya maka berkas tersebut dibutuhkan fisiknya. Selain itu, untuk posisi tertentu, dibutuhkan persyaratan tambahan yang harus dilengkapi, pastikan Anda memahami semua syarat dan ketentuan dari lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu.
Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari PT Infosys Solusi Terpadu. Update informasi lowongan kerja PT Infosys Solusi Terpadu melalui website resmi atau Anda juga dapat me-follow akun sosial media dari PT Infosys Solusi Terpadu. Siapkan diri Anda sekarang! Pastikan Anda menjadi bagian dari karyawan PT Infosys Solusi Terpadu untuk merasakan berbagai benefit bekerja dengan gaji yang besar dan penempatan di seluruh Indonesia.
