Gaji Pegawai Bandara Terbaru 2023

Gaji Pegawai Bandara – Gaji pegawai bandara bervariasi tergantung pada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan lokasi kerja. Ada berbagai macam pekerjaan yang tersedia di bandara, mulai dari pramugara atau pramugari, petugas keamanan, pilot atau co pilot, petugas pelayanan pelanggan, petugas penanganan kargo, manajer bandara dan posisi yang lainnya. 

Secara umum, pegawai bandara di Indonesia memiliki gaji yang relatif tinggi jika dibandingkan dengan pekerjaan di sektor lainnya. Namun, gaji ini juga bergantung pada lokasi kerja. Biasanya, pegawai yang bekerja di bandara di kota-kota besar seperti Jakarta atau Surabaya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang bekerja di kota-kota kecil.

Gaji Pegawai Bandara

Berikut ini adalah rincian gaji beberapa pekerjaan di bandara:

No. Jabatan/ Posisi     Rata-rata Gaji Per Bulan
1. Pramugari/ Pramugara Garuda Indonesia Rp 30,0 Jt
2. Pramugari/ Pramugara Lion Air Rp 20,0 Jt
3. Pramugari/ Pramugara Air Asia Rp 15,0 Jt
4. Pramugari/ Pramugara Batik Air Rp 25,0 Jt
5. Pilot Junior Rp 30,0 Jt
6. Pilot Senior Rp 60,0 Jt
7. Co-Pilot Rp 40,0 Jt
8. Flight Attendant Rp 30,0 Jt
9. Flight Operation Officer (FOO) Rp 20,0 Jt
10. Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat Rp 5,0 Jt
11. Air Traffic Controller Rp 15,0 Jt
12. Aircraft Maintenance Engineer (AME) Rp 13,0 Jt
13. Ground Staff Rp 6,0 Jt
14. Manajer senior Rp 14,0 Jt
15. Kepala Departemen Rp 14,0 Jt
16. Pengawas tugas operasional Rp 10,0 Jt
17. Manajer Rp 12,0 Jt
18. Staff Penerbangan Rp 19,0 Jt
19. Aviation Security Rp 15,0 Jt
20. Bisnis Analisis Rp 12,0 Jt
21. Staf Layanan Kebersihan Rp 5,0 Jt
22. Keamanan Penerbangan Rp 3,6 Jt
23. Staf teknik bandara Rp 4,0 Jt
24. Staf operasional Rp 4,0 Jt
25. SDM dan GA Rp 4,0 Jt
26. Chief Executive Officer Rp 41,0 Jt
27. Wakil Presiden Rp 45,0 Jt
28. Supervisor Senior Rp 14,0 Jt

Selain itu, beberapa perusahaan mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan lainnya untuk menarik karyawan yang berkualitas tinggi. Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk bekerja di bandara, sebaiknya melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan dan gaji yang ditawarkan.

Sementara itu, bagi mereka yang berminat untuk bergabung di industri penerbangan, terdapat banyak kesempatan untuk mengejar karir di bidang ini. Bandara adalah tempat yang ramai dan padat, yang mengharuskan para karyawan untuk bekerja dalam kondisi yang penuh tekanan dan terorganisir dengan baik. Oleh karena itu, karyawan di bandara harus memiliki keterampilan multitasking, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan fleksibilitas untuk bekerja di jam yang tidak teratur.

Selain itu, untuk beberapa pekerjaan seperti petugas keamanan dan petugas pelayanan pelanggan, dibutuhkan keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris yang memadai, mengingat bandara adalah tempat yang dilayani oleh penumpang dari berbagai negara.

Dalam industri penerbangan, terdapat kesempatan untuk naik pangkat dan meningkatkan gaji dengan meningkatkan keterampilan dan pengalaman kerja. Banyak perusahaan di industri penerbangan yang menawarkan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka dan meningkatkan kemampuan mereka dalam pekerjaan.

Fasilitas untuk pegawai bandara dapat bervariasi tergantung pada negara, wilayah, dan jenis bandara tempat mereka bekerja. Namun, beberapa fasilitas umum yang dapat disediakan bandara untuk karyawan antara lain:

Gaji dan Tunjangan: Pegawai bandara biasanya menerima gaji dan tunjangan yang baik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan keluarga, dan tunjangan lainnya.

Transportasi: Sebagian besar bandara menyediakan transportasi gratis atau dengan potongan harga bagi karyawan untuk melakukan perjalanan ke dan dari bandara.

Kebijakan Cuti: Pegawai bandara biasanya memiliki kebijakan cuti yang lebih fleksibel, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, cuti luar kota, dan cuti lainnya.

Fasilitas Medis: Beberapa bandara memiliki pusat medis atau klinik yang tersedia bagi karyawan untuk menerima perawatan medis dan kesehatan.

Pelatihan dan Pengembangan: Bandara dapat memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada karyawan mereka sehingga mereka dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Fasilitas Rekreasi: Beberapa bandara menyediakan fasilitas rekreasi seperti gym atau olahraga lain yang dapat digunakan oleh karyawan untuk menjaga kesehatan fisik dan mentalnya.

Makanan dan Minuman: Bandara biasanya menyediakan makanan dan minuman gratis atau diskon kepada karyawan saat mereka bekerja.

Fasilitas Parkir: Pegawai bandara biasanya mendapatkan fasilitas parkir gratis atau diskon di bandara tempat mereka bekerja.

Namun, kembali lagi bahwa fasilitas dapat berbeda-beda tergantung bandara dan negaranya.